Данная книга предназначена для самостоятельного изучения программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Она позволяет познакомиться как с самой программой, так и с методиками ведения кадрового учета и расчета заработной платы на компьютере.

Книга построена таким образом, что не требует от читателя какого либо значительного опыта работы с компьютером или программами «1С». На простом примере ведения учета она помогает последовательно пройти все этапы работы: установку программы на компьютере, заполнение необходимых начальных сведений, ввод кадровой информации, ведение кадрового учета, получение унифицированных форм отчетности и формирование отчетов по кадрам, учет отработанного времени, расчет заработной платы в первый месяц компьютерного учета и в последующие месяцы, отражение расчетов в бухгалтерском учете, формирование отчетности в фонды и формирование регламентированной отчетности по заработной плате.

Книга написана простым доступным языком и содержит большое количество иллюстраций. Это позволяет самостоятельно, без посторонней помощи начать работу с программой и понять основные принципы ведения компьютерного учета. Отдельное внимание уделено разъяснению непонятных моментов и трудностей, которые могут препятствовать самостоятельному знакомству с программой.

Издание адресовано кадровым работникам, работникам бухгалтерии и всем заинтересованным пользователям, которые желают самостоятельно познакомиться с основными возможностями программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.

Пример, описанный в книге, базируется на редакции 2.5 программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.

Книга выпущена под редакцией Максима Радченко. 

Издательство ООО «1С-Паблишинг» ISBN 978-5-9677-0802-2, ЗАО Издательский дом «Питер» ISBN 978-5-388-00304-1.