1С:Управление нашей фирмой 8

1С:Документооборот 8

ИТС

Информационно-технологическое сопровождение - это набор сервисов, услуг и методических материалов позволяющий наиболее эффективно использовать программы 1С.

30.05.2013
ОАО "Московский нефтемаслозавод" ведет учет кадров и рассчитывает заработную плату работников в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
До внедрения "1С:Зарплата и управление персоналом" кадровый учет и расчет заработной платы не были связаны между собой. Выполнены следующие работы: Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения Продажа выбранных программных продуктов Доставка программных продуктов в офис заказчика Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе Планирование этапов работ, составление календарного плана работ Создание интерфейсов и наборов прав пользователей Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия" Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета Обучение в группе в учебном классе партнера "1С" Установка и настройка сервера СУБД Использование этой программы облегчило работу расчетчика зарплаты, т.к. избавило от необходимости вводить кадровые движения, изменения плановых начислений и сведения о неявках. Достаточно сложный учет рабочего времени на заводе удалось оптимизировать с использованием сменных и индивидуальных графиков работы, от сплошного табелирования перейти, в основном, на метод отклонений. Настроен учет остатков очередных отпусков и три вида дополнительных отпусков. Автоматизированы схемы мотивации за счет использования различных надбавок к окладам. Учтены особенности работы на местах с вредными и тяжелыми условиями труда. Формирование бухгалтерских проводок производится с учетом распределения затрат на оплату труда и налоги по разным номенклатурным группам и разным счетам затрат. Результаты расчета ежемесячно выгружаются в программу 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ (редакция 3.0).